鑑於社會勞動型態改變，非典型勞動人口及零工經濟增加，且自然人雇主經常有臨時或短暫僱用勞工從事工作情形，為保障該等勞工之工作生活安全，故專為受僱自然人雇主之勞工、實際從事勞動之人員及提供勞務之童工設計特別加保制度，渠等可透過簡易投保管道參加職災保險，使其工作發生職災事故時可取得基本生活保障。
特別加保適用對象包含下列人員：
- 臨時或短暫受僱於自然人雇主之勞工。（如受僱工頭之點工）
- 前述實際從事工作之自然人雇主。（如工頭）
- 實際從事勞動而獲致報酬之人員。（如平台外送員、街頭藝人等）
- 勞基法第45條第4項所定提供勞務之人。（指提供勞務之童工，如廣告童星）
